非洲裔男性主动

目的

通过支持的 约翰秒。和詹姆斯·L·。奈特基金会,UA已经实施“上升之际,”一个全面的教育招聘和保留模型增加非洲裔美国人的男性招收和从澳门皇冠赌场毕业成功的数量。

学生参与 上升之际 将校园社区积极参与,并已适应了大学的学术严酷。

UA旨在积极参与社区的成员,包括K-12教育工作者,未来的学生,家长和诚信为本的社会。

程序和服务

通过仪式

一个计划,旨在协助,专注于自尊,自我认同发展,领导力,弹性和专业发展学生的情感和学术发展。

学生非洲裔兄弟(SAAB)

与全国各地的250个多名章节的全国性组织建立,增加非洲裔男性的保留和毕业。

男性英才网

一个UA学生开发的组织,致力于帮助和促进的年轻非洲裔美国男性准备作为社会榜样,并为在当今社会的都市男性的新标准。

非洲裔男性学习社区

美国黑人男性学习型社区(aamlc)由谁采取两到四个班一起,促进学生的学术和社会融入大学参加有组织的学习经验,大约25名学生群体。在aamlc目标来袭谁参加了为期一年的经验,着眼于领导,落实责任,并且学习成绩一年级的学生。 申请aamlc.

黑人男性峰会

UA’s Office of Inclusion & Equity/Chief 多样 Office annually hosts the Black Male Summit to educate and engage the higher education community, including faculty and administration, students, K-12 faculty and administration, nonprofit organizations, the faith-based community and parents.  At the 7th Annual 黑人男性峰会 held in 2014, over 1,300 attendees participated from over 12 states.  The event also included high school students from both the Akron Public and Canton school districts.

在为期两天的活动侧重于面向非洲裔美国人的男性,以及国家的最佳实践的问题。 更多关于男性黑人峰会.